英語で就職・転職活動を進めるとき、いざ口に出そうとすると言葉に詰まる。そんな方へ。
就活英語は、特別な英語力よりも「場面別の型」を知っているかで進めやすさが変わります。
この記事で分かることは次の3つです。
- 求人検索から応募・問い合わせ・条件確認までの場面別フレーズ
- ネットワーキングやエージェントとの会話で使う言い回し
- 避けたいNG表現と、印象を良くする言い換え
なお、この記事は話す・問い合わせる場面が中心です。
英文カバーレターや応募メールの文面は別記事で扱うため、ここでは触れません。
求人を探す・情報収集するフレーズ
まずは求人情報を集める段階で使う表現です。
知人や元同僚に「いい話があれば教えて」と頼むところから就活は始まります。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| I’m currently exploring new opportunities. | アイム カレントリー エクスプローリング ニュー オポチュニティーズ | 今、新しい仕事を探しているところです。 |
| Are there any openings on your team? | アー ゼア エニー オープニングス オン ユア チーム | あなたのチームに空きはありますか？ |
| Do you know if they’re still hiring? | ドゥ ユー ノウ イフ ゼイア スティル ハイアリング | そこはまだ採用していますか？ |
| I’d love to hear if anything comes up. | アイド ラブ トゥ ヒア イフ エニシング カムズ アップ | 何か出てきたらぜひ教えてほしいです。 |
| What’s the company culture like there? | ホワッツ ザ カンパニー カルチャー ライク ゼア | そこの社風はどんな感じですか？ |
「opening（空きポスト）」「hiring（採用中）」は求人会話の必須語です。
遠回しに探りつつ、関心があることをはっきり伝えるのがコツです。
応募について問い合わせるフレーズ
気になる求人が見つかったら、応募前後に問い合わせる場面が出てきます。
募集状況や応募方法を確認するだけでも、相手に本気度が伝わります。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| Is this position still open? | イズ ジス ポジション スティル オープン | この求人はまだ募集中ですか？ |
| I’d like to apply for the marketing role. | アイド ライク トゥ アプライ フォー ザ マーケティング ロール | マーケティング職に応募したいです。 |
| Could you tell me about the application process? | クッジュー テル ミー アバウト ジ アプリケーション プロセス | 応募の流れを教えていただけますか？ |
| What documents do I need to submit? | ホワット ドキュメンツ ドゥ アイ ニード トゥ サブミット | どんな書類を提出すればよいですか？ |
| When is the application deadline? | ウェン イズ ジ アプリケーション デッドライン | 応募の締め切りはいつですか？ |
| May I follow up on my application? | メイ アイ フォローアップ オン マイ アプリケーション | 応募状況について確認してもよいですか？ |
「apply for（〜に応募する）」は前置詞 for とセットで覚えます。
選考が進まないときの催促は “follow up” を使うと角が立ちません。
ネットワーキングで使うフレーズ
海外では、人づての紹介（リファラル）で仕事が決まることも多いです。
交流イベントやLinkedInでの会話で、自然に自己紹介できると強みになります。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| Hi, I work in software development. | ハイ、アイ ワーク イン ソフトウェア ディベロップメント | こんにちは、ソフト開発の仕事をしています。 |
| Could we connect on LinkedIn? | クッ ウィ コネクト オン リンクトイン | LinkedInでつながってもいいですか？ |
| Would you mind if I reached out later? | ウッジュー マインド イフ アイ リーチト アウト レイター | 後ほど連絡を取ってもよいですか？ |
| I’d appreciate any advice you could share. | アイド アプリーシエイト エニー アドバイス ユー クッド シェア | 何かアドバイスをいただけると助かります。 |
| Do you happen to know anyone in this field? | ドゥ ユー ハプン トゥ ノウ エニワン イン ジス フィールド | この分野にどなたか知り合いはいますか？ |
「connect（つながる）」「reach out（連絡を取る）」は人脈づくりの定番です。
初対面では、いきなり仕事を求めず、まず関係づくりを意識します。
面談で経歴や志望を伝えるフレーズ
エージェントや採用担当との面談では、自分の経歴と希望を簡潔に話します。
長々と語るより、要点を絞って伝えるほうが印象に残ります。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| I have five years of experience in sales. | アイ ハブ ファイブ イヤーズ オブ エクスペリエンス イン セールス | 営業で5年の経験があります。 |
| I’m looking for a role with more responsibility. | アイム ルッキング フォー ア ロール ウィズ モア リスポンシビリティ | もっと責任のある仕事を探しています。 |
| My strength is managing teams under pressure. | マイ ストレングス イズ マネージング チームズ アンダー プレッシャー | 強みは厳しい状況でのチーム管理です。 |
| I’m hoping to switch to a different industry. | アイム ホーピング トゥ スイッチ トゥ ア ディファレント インダストリー | 別の業界に移りたいと考えています。 |
| I’m open to remote or hybrid positions. | アイム オープン トゥ リモート オア ハイブリッド ポジションズ | リモートやハイブリッド勤務も歓迎です。 |
「I’m looking for（〜を探している）」は希望を伝える基本形です。
転職理由は前向きな言葉に置き換えると好印象になります。
給与・条件を確認するフレーズ
条件面の確認は、聞きにくくても早めに済ませておくと安心です。
給与だけでなく、勤務形態や福利厚生も含めて確認します。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| What’s the salary range for this role? | ホワッツ ザ サラリー レンジ フォー ジス ロール | この職種の給与帯はどのくらいですか？ |
| Could you tell me about the benefits? | クッジュー テル ミー アバウト ザ ベネフィッツ | 福利厚生について教えていただけますか？ |
| Is remote work an option? | イズ リモート ワーク アン オプション | リモート勤務は可能ですか？ |
| What are the working hours? | ホワット アー ザ ワーキング アワーズ | 勤務時間はどうなっていますか？ |
| When would you need someone to start? | ウェン ウッジュー ニード サムワン トゥ スタート | いつから働ける人を求めていますか？ |
「salary range（給与帯）」を聞くと、具体額より答えてもらいやすいです。
条件の希望は、内定の前後で伝えるタイミングを見計らいます。
面接の日程を調整するフレーズ
選考が進むと、面接の日程を英語で調整する場面が出てきます。
候補日を複数示すと、相手も返事をしやすくなります。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| When would be a good time for the interview? | ウェン ウッ ビー ア グッド タイム フォー ジ インタビュー | 面接はいつ頃がよろしいですか？ |
| I’m available on Tuesday and Thursday afternoon. | アイム アベイラブル オン チューズデイ アンド サーズデイ アフタヌーン | 火曜と木曜の午後が空いています。 |
| Would a video call work for you? | ウッ ア ビデオ コール ワーク フォー ユー | ビデオ面接でも大丈夫ですか？ |
| Could we reschedule to next week? | クッ ウィ リスケジュール トゥ ネクスト ウィーク | 来週に変更していただけますか？ |
「available（都合がつく）」は日程調整で頻出します。
時差がある相手とは、タイムゾーンを添えると行き違いを防げます。
オファー・内定への返答フレーズ
内定が出たら、受諾・保留・辞退のいずれかを丁寧に返します。
即答できないときは、検討時間をもらう一言が役立ちます。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| Thank you for the offer. I’m very interested. | サンキュー フォー ジ オファー。アイム ベリー インタレスティッド | オファーをありがとうございます。とても興味があります。 |
| Could I have a few days to think it over? | クッ アイ ハブ ア フュー デイズ トゥ シンク イット オーバー | 数日、検討する時間をいただけますか？ |
| I’m happy to accept the position. | アイム ハッピー トゥ アクセプト ザ ポジション | 喜んでこの仕事をお受けします。 |
| After careful thought, I’ve decided to decline. | アフター ケアフル ソート、アイブ ディサイデッド トゥ ディクライン | よく考えた結果、お断りすることにしました。 |
「think it over（じっくり考える）」は検討時間を求める定番です。
辞退する場合も感謝を添えると、関係を保ったまま終えられます。
避けたい言い方と言い換え
就活では、ストレートすぎる表現が損をすることがあります。
同じ内容でも、やわらかい言い換えにすると印象が変わります。
| 避けたい言い方 | 言い換え | 日本語訳 |
|---|---|---|
| I need a job. | I’m exploring new opportunities. | 新しい仕事を探しています。 |
| How much do you pay? | What’s the salary range for this role? | この職種の給与帯はどのくらいですか？ |
| I hated my last boss. | I’m looking for a better fit. | より合った環境を探しています。 |
| Give me the job. | I’d be a great fit for this role. | この仕事に向いていると思います。 |
転職理由や待遇の話ほど、前向きで中立な言葉を選ぶのが安全です。
想定シーン｜エージェントへの初回連絡
たとえば、転職エージェントに初めて連絡する場面を想定してみましょう。
自己紹介から希望条件までを、次の流れで伝えると自然です。
| 英語 | 読み方 | 日本語訳 |
|---|---|---|
| Hi, I’m currently exploring new opportunities in IT. | ハイ、アイム カレントリー エクスプローリング ニュー オポチュニティーズ イン アイティー | こんにちは、今ITで新しい仕事を探しています。 |
| I have five years of experience and I’m open to remote roles. | アイ ハブ ファイブ イヤーズ オブ エクスペリエンス アンド アイム オープン トゥ リモート ロールズ | 5年の経験があり、リモート勤務も歓迎です。 |
| Could you tell me what positions you have available? | クッジュー テル ミー ホワット ポジションズ ユー ハブ アベイラブル | 今どんな求人があるか教えていただけますか？ |
このように「自己紹介→希望条件→質問」の順に話すと、過不足なく伝わります。
よくある質問
就活で「仕事を探している」と伝えるには？
“I’m currently exploring new opportunities.” が自然で前向きな言い方です。
“I need a job.” は直接的すぎるので避けます。
給与を尋ねるときの失礼にならない言い方は？
“What’s the salary range for this role?” のように range（給与帯）を聞くと答えてもらいやすいです。
ネットワーキングで何を最初に言えばいい？
まず簡単な自己紹介をして、”Could we connect on LinkedIn?” のように関係づくりから始めます。
いきなり仕事を求めないのがコツです。
選考の催促はどう言えばいい？
“May I follow up on my application?” のように follow up を使うと、丁寧に状況を確認できます。
まとめ
就活英語は、場面ごとの定番フレーズを持っておくだけで落ち着いて臨めます。
- 求人探しは「opening」「hiring」を使い、関心をはっきり伝える。
- ネットワーキングは仕事を求める前に、まず関係づくりから。
- 条件や転職理由は、前向きで中立な言葉に言い換える。
あとは、求人や採用でよく出る単語をまとめて覚えておくと、本番でフレーズがすっと出てきます。
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